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第445章 宣布新的公司制度（第2页）

两个人像叠罗汉似的，从门缝里面窥探外面的动静。

“含含，你看看他们两个幼稚鬼，在干什么呢，在偷听呢。。。。。。”孙洁手里捧着杯奶茶，靠在老板椅上悠闲地晃着身子，吐槽着他们俩。

赵婧含噗嗤地笑了一声，“是啊，做贼似的。”

周一航哎呀一声，发着牢骚道，“我俩这是看着对他们太公事公办了，心里有点不得劲吗？”

周一航说得是他们俩的心思。

公司运转到现在，基本有一半的员工，都是他们刚开办公司的时候就来得。

一起做账号，一起想方案，一起加班加点的日子都不少。

而且林宇他们，从开始就为了巩固工作氛围和员工网红们的工作热情，一直都非常人性化。

真得算得上和大家像朋友一样相处了。

人都是有感情的。

但现在，突然一下定下了一板一眼的规章制度，突然一下就安排了‘中间人’传话，他们心里也不好受。

但他们也明白，公司早晚是要从一个家庭作坊转变成一个有条理有制度的公司的。

“你俩就别想那么多了，公司早晚得转变管理模式，而且，咱们公司员工是能理解的，毕竟李茂他们是怎么走得，大家都看得见，是能理解的。”

赵婧含柔声开口，安慰着两人。

孙洁更是一副淡定样子。

对比与她们俩，林宇和周一航显得就有些多愁善感了，但主要也是因为，他们俩平时基本都把公司的工作包揽了，不算完全的男主外女主内吧，但也差不多，在公司加班加点这种事儿，更是能不让她们俩干，就不让她们俩干。

所以跟屋外的这帮员工们相处，打交道的更多的是他们。

这也是为什么李茂他们走人的时候，周一航会那么气愤的主要原因，两三个月的聚在一块，一起畅想蓝图，用心管理公司，更是用心给大家想福利，想着如何优待大家，努力学习和成长，想着怎样做一个优秀的经营者。

但他们宽松热情的管理制度，随着几个人离职，在那一刻，在那真正发生的一刻，就好像是一把利刃，切断了他们之前的想法。

这种对人的不信任，对自己理念的推翻，对他们内心善意和热情的打击，是断崖式的。

而他们现在在做的是，因为那几个人的离开，给了公司这帮老同事当头一棒，这事儿做的很没有人情味。

但是，他们也吸取了教训，明白了，这次算他们走运，公司没受什么影响，如果再不完善规章，公司太容易散成一团沙了。。。。。。。。