投简历的时候,她看到策划专员的岗位要求,她很清楚没有任何这方面工作经验的自己并不符合要求,但还是想来试试看。
投完简历等了很久,原本以为石沉大海了,却没料到真的收到了面试通知。
为了这场面试,游鹿做足了准备。
她知道自己没经验,对漫展策划也只了解个皮毛,于是搜索了很多优秀案例,统统背了下来。
游鹿从小到大,自认为唯一的特长就是记性好,虽然不至于过目不忘,但她的记忆里远超于周围的同学,基本上同样的内容看个两三遍就能记个八九不离十。
依赖着这个长处,游鹿在面试的时候应对得游刃有余。
除此之外,她还为面试官展示了自己精心准备的一个视频。
其实这纯粹是心血来潮做的,她把自己以前逛“歆漫”漫展录下来的视频做了剪辑编辑,并且结合视频阐述了自己对公司策划理念的理解。
后来游鹿觉得自己之所以能拿到这份offer可能就是因为最后的这个视频。
总之,不管怎么说,这份工作来之不易,游鹿肯定是要好好珍惜的。
只不过,她的职场之路开始得着实不太顺利。
游鹿走了一路看了一路,觉得自己就像第一次进大观园的刘姥姥。
终于到了策划部,原来策划部跟运营部共用一个开放式办公区。这个区域很大,工位也很多,进门后左手边的几排是运营部,靠窗那边的两排是策划部。
而江意作为总监,自然不会跟他们在一起办公,他有自己的独立办公室,就在策划部附近,是一个用玻璃墙隔出来的小屋子。他的这个位置可以全方位无死角地盯着所有人,典型的“包厢”。
hr先给江意介绍了一下布局,然后十分贴心地把江意送到了他的办公室门口。
“江总,那您先忙,之后有一些手续需要办,我会亲自过来找您。”
看着hr那卑躬屈膝的样子,游鹿实在忍不住想要吐槽,这区别对待也太明显了吧!
送走了江意,hr把游鹿带到一个三十多岁的男人工位旁:“周主管,这是你们部门新来的,迟到了。”
游鹿赶紧解释:“我没迟到,九点半之前来的。”
主管是个三十多岁的男人,叫周昊,个子不算太高,人干瘦干瘦的,戴着一副黑框眼镜,整个人都透露出一股子精明劲儿。
周昊抬眼打量了一下游鹿,揶揄她说:“可以啊,第一天上班就迟到,大有可为。”
游鹿觉得尴尬,懒得解释了。
“行了,人我都带到了,就先走了。”hr走前还特意提醒了一下游鹿:“每天九点半打卡,明天可别迟到了。”
游鹿没搭理他,觉得这人人品多少有点问题。
hr离开后,主管对游鹿说:“你先熟悉一下环境,十点半咱们开个会。”
“好的!”虽然这一早上有些兵荒马乱,但好在一切终于走上了正轨。
她坐下来,抬眼就看见了对面办公室里坐着的策划部总监。