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并没有受到市场的认可79（第1页）

白珂创业面向的首先是客户，客户的考核要求是面向市场，这对每一个想要靠自己获得认可的人来说都是常识，当然这个常识在实践起来还是很难。

在创业之后，才知道每天要面临的问题有多少，需要做出的决定有多少，这可是极大的治好了白珂的选择困难症，你要是不做决定，拖着，那就一直没有人处理，而现在你的公司还有员工等着你吃饭，等着你带着他们越来越好，白珂虽然在公司可以释放自己的天性，愿意怎么开会就怎么开会，想发脾气，看到哪里不顺眼的时候不用在做出掩饰，直接就说出来自己是哪里不满意，不用在考虑其他同事的看法，至少其他同事的看法不占决定性的地位。

但是白珂也确实是低估了市场的要求，而且作为一个创业新人，虽然她有一腔热血，而且适合这样的环境和生活，但是没有人可以在经过市场检验的时候不碰一鼻子灰，要得到市场的认可，不只是你想做什么就做什么，教育消费者是之后的事情，你要先从消费者的角度考虑，这就像打工的时候，你要做好的一部分是本职工作，另外一部分就是同事们的需要，要在同事们遇到困难的时候及时伸出援手，在能够提出建议的时候就提出建议，能够成为集体中活跃气氛的一份子的时候就要成为环境的一部分，跟着环境中的人附和或者是鼓掌，关注到其他同事。

这是基本的要求，如果不关注到其他同事的要求，即使你在怎么优秀，在怎么有想法，还是和周围的环境格格不入，想做什么事情也做不成功。

能够站在他人的角度思考是白珂觉得很困难的一件事，这是对她来说最大的一道考验，虽然她在休息的时候可以考虑其他人有什么有趣的地方，想了什么，做了什么，但是让她在和别人相处的时候暴露自己，和别人想法上一致，或者是思考的顺序一致，这是一件很难的事情。

白珂创业面向的首先是客户，客户的考核要求是面向市场，这对每一个想要靠自己获得认可的人来说都是常识，当然这个常识在实践起来还是很难。

在创业之后，才知道每天要面临的问题有多少，需要做出的决定有多少，这可是极大的治好了白珂的选择困难症，你要是不做决定，拖着，那就一直没有人处理，而现在你的公司还有员工等着你吃饭，等着你带着他们越来越好，白珂虽然在公司可以释放自己的天性，愿意怎么开会就怎么开会，想发脾气，看到哪里不顺眼的时候不用在做出掩饰，直接就说出来自己是哪里不满意，不用在考虑其他同事的看法，至少其他同事的看法不占决定性的地位。

但是白珂也确实是低估了市场的要求，而且作为一个创业新人，虽然她有一腔热血，而且适合这样的环境和生活，但是没有人可以在经过市场检验的时候不碰一鼻子灰，要得到市场的认可，不只是你想做什么就做什么，教育消费者是之后的事情，你要先从消费者的角度考虑，这就像打工的时候，你要做好的一部分是本职工作，另外一部分就是同事们的需要，要在同事们遇到困难的时候及时伸出援手，在能够提出建议的时候就提出建议，能够成为集体中活跃气氛的一份子的时候就要成为环境的一部分，跟着环境中的人附和或者是鼓掌，关注到其他同事。

这是基本的要求，如果不关注到其他同事的要求，即使你在怎么优秀，在怎么有想法，还是和周围的环境格格不入，想做什么事情也做不成功。

能够站在他人的角度思考是白珂觉得很困难的一件事，这是对她来说最大的一道考验，虽然她在休息的时候可以考虑其他人有什么有趣的地方，想了什么，做了什么，但是让她在和别人相处的时候暴露自己，和别人想法上一致，或者是思考的顺序一致，这是一件很难的事情。