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第30章 员工出国培训（第2页）

叶慧终于明白了王小鱼的用意，但她还是忍不住提醒道:"王总，这样做会不会有些。。。不妥?"

王小鱼冷笑一声:"叶慧，在商场上，有时候必须用非常规手段。你只管去安排，其他的有我担着。"

叶慧犹豫了一下，最终还是点头答应了。

第二天，王小鱼召集了所有管理层开会。

偌大的会议室里，空调呼呼地吹着，管理层们摩拳擦掌，以为又有什么好事要宣布。

王小鱼站在主席台上，环视一周，然后开口道:"各位，我有一个重大决定要宣布。"

会议室里瞬间安静下来，所有人都屏住呼吸，等待着王总的下文。

"鉴于我们公司近期的蒸蒸日上，我决定派遣所有管理层参加一个为期3个月的国外考察培训项目。"

话音刚落，会议室里就炸开了锅。

有人欢呼雀跃，以为又有福利;有人面露难色，显然对离开工作岗位这么久感到担忧。

"王总，"市场部经理小张举手发言，

"3个月时间太长了，我们部门还有很多重要项目正在进行中。。。"

"就是啊，"财务总监老李也附和道，"年底快到了，各种报表。。。"

王小鱼摆摆手，打断了他们的话:"我知道大家都很敬业，但这次培训非常重要。

如果你们的部门离开你们就不转了，那只能说明你们的管理出了问题。"

会议室里一片哗然。

"而且，"王小鱼继续说道，语气中带着一丝威胁，"这次培训是强制性的。谁要是不去，就是对公司发展不负责，我会重新考虑他在公司的位置。"

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话音刚落，会议室里鸦雀无声。每个人都低着头，不敢与王小鱼对视。

就在这时，技术总监岛毕站了起来:"王总，我坚决支持您的决定。

我认为这次培训对我们来说是一个难得的学习机会。"

王小鱼满意地点点头:"很好，老王说得对。

这次培训不仅是为了学习先进经验，更是为了锻炼大家的应变能力。"

会议结束后，管理层们三三两两地离开，脸上都带着复杂的表情。

叶慧走到王小鱼身边，低声问道:"王总，您真的决定这么做了?"

王小鱼点点头，眼中闪过一丝决然:“出去让他们见见世面，看看我们距离发达国家还差多少”

而且培训就在一个15天之后出发

跟王小鱼预料到的一样，整个分部门开始交代工作，安排工作

一时间工作反倒是出现了各种纰漏。

管理层们开始交接工作，为即将到来的"远征"做准备。

机场VIP候机室里，管理层们个个西装革履，行李箱擦得锃亮。

王小鱼站在他们面前，语重心长地说:"各位，这次培训不仅是为了公司，更是为了你们自己。

我期待看到3个月后脱胎换骨的你们。"