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那么，为什么《时代》周刊会评选爱因斯坦为时代的伟人呢？

《时代》周刊的编辑解释说：“很难将科学家的影响力和政治家的影响力加

以比较。然而，我们注意到某些时期主要是以政治标准来划分的，有些时期是以

文化标准来划分的，还有些是以科学成就标准来划分的。那么，2　0世纪留给人们

的是什么呢？

是民主，是公民权利。没错，然而2　0世纪留给人印象最深的是震撼全球的

科技进步　从某种意义上说，科学技术比政治家更能解放人类。在科学技术占主

导地位的世纪中　在我们这个狂热地追求偶像的年代里，爱因斯坦就变得备受瞩

目。”

实际上，《时代》周刊杂志的编辑在评选时代伟人时并不是像评选时代主题

（技术和科学）那样，选择一个最有名气的人。

很有意思的是，就在宣布爱因斯坦为世纪伟人的前几天，《时代》杂志宣布

。txtsk。

了1　9　9　9年的名单。花落谁家呢？它就是电子商务的宠儿，亚马逊网站公司的

杰夫·贝泽斯，这又一次使得我们被技术带来变革这一结论所困扰。让我说得更

清楚些吧。我并不是说赞成或是不赞成《时代》周刊的评选结果。我只是觉得这

些结果很有趣也很有启发性，因为它是我们了解现代人心灵的窗口。很显然，我

们都承认技术和技术的含义是非常重要的。

这使我联想到第二个事件。撰写这本书实在很辛苦，作为短暂的放松，我去

明尼苏达州马斯特斯论坛作了几场演讲。马斯特斯论坛举办经理人研讨班已快满

1　5年，我很好奇，想知道在过去的十几年中哪些主题讨论的频率最高。论坛的

两个策划人吉姆·埃里克森和帕蒂·格里芬·詹森说：“技术、变化以及两者之

间的关系就是众多永恒话题中的一个。”“为什么你这样认为呢？”我问道。“人

们弄不清他们不明白的事儿，”他们解释说，“人们总是害怕某种新的技术会从背

后偷袭而来，并击倒他们。他们并不了解技术，很多人还对技术感到恐慌。但是

他们都很清楚技术是推动变革的一个很重要的力量，所以他们需要密切关注技术

的发展。”

由于我们的文化对技术的偏执，也由于许多实现跨越的公司曾经都是先进技

术的应用者，你也许就会认为“技术”是我们和卓越公司的决策者们谈话中的一

个重要的话题。

我们很惊奇地发现在被访问的卓越公司中，8　0％的公司主管都没有把技术

列为公司转变期内必备的5大要素之一。此外，即使一些公司提到了技术，平均

起来技术只排在第4位。在8　4位被访问的主管中，只有两人认为技术是最重要

的因素。

如果技术真的至关重要的话，为什么这些卓越公司的决策者很少提到它呢？

当然不是因为他们忽视技术，而是因为他们的技术非常先进，而且远远领先于同