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第四章 谋事在脑成事在心（第2页）

然而，哥伦布接过鸡蛋，轻轻地在蛋壳上敲出一个小洞，几乎毫不费力地便把鸡蛋立了起来。顿时之间，全场哗然，哥伦布转身对大家说：“这不是世界上最简单的事情吗？然而，你们却说这是不可能办到的，当人们知道某件事情该怎么做之后，也许谁都能做到了。”

争辩是生活的一部分，不温不火的争辩是一门艺术，在强敌面前保持平静，敢于交锋，语气自然、果断，在气度上压倒对方，这样才能最大限度地发挥自己的争辩口才。

第四，与人争辩要以理服人。以理服人是与人争辩时说服别人的最基本原则。以理服人就是摆事实、讲道理，只要在你讲的道理中让他人领悟到其正确性，那么对方就会哑口无言，而且还会对你心存敬佩之心。

萧何是汉初的名臣，有一次他向汉高祖刘邦请求将上林苑中的大片空地让给老百姓耕种。

上林苑是供皇帝游玩、打猎、消遣的园林。刘邦一听萧丞相居然要缩减自己的园林，不禁勃然大怒，认为萧何一定是接受了老百姓的大量钱财，才这样为他们说话办事的。于是下令把萧何逮捕入狱，同时审査治罪。

就在这紧要关头，一位姓王的侍卫官上前劝告刘邦说：“陛下还记得原先与项羽抗争以及后来铲除叛军的时候吗？那几年，皇上在外亲自带兵讨伐，只有丞相一个人驻守关中，关中的百姓非常拥戴丞相，假如丞相稍有利己之心，那么关中之地早不是陛下的了。您认为，丞相会在一个可谋大利的情况下而不谋，反而贪占百姓和商人的一点小利吗?”

简单几句话，句句击中要害。刘邦深有感触，终于认识到自己的鲁莽，感到对不起丞相的一片诚心，非常惭愧，于是便下令赦免了萧何。

在争辩时就事论事讲道理，以理服人是每一个人都必须修炼的一种语言功夫，不要轻视争辩的艺术，也许短短的几句话，你就可以成就一个人的未来，也可以成就自己的未来。

3。慈善事业是最崇高的事业

胡锦涛强调，慈善事业是改善民生、促进社会和谐的崇高事业。进一步发展中国慈善事业，需要各方面的热心支持和鼎力相助。

近几年来，慈善事业在构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用，慈善事业已引起了全社会的广泛关注，各层人士都在积极推动慈善事业的发展。慈善事业是一个社会物质文明、精神文明、政治文明水平的显著标志。发展社会慈善事业，完善社会保障体系是全面建设和谐社会的一项重要任务。

因此，中国社会在呼唤公正、公平、和谐的同时，也在高声呼喊发展慈善事业。这对改善贫苦群体的生存状况，缩小贫富差距，避免两极分化，缓解社会矛盾，疏通民声民怨，促进社会和谐稳定，都有着重要的作用。

最近几年，随着我国经济发展和人们慈善意识的提高，全国慈善捐助款物总量呈现了进一步增长的趋势。从2005年之前的慈善捐赠总量几十亿元到2007年的309亿元，进而到2008年中国先后经历低温雨雪冰冻灾害和汶川特大地震时的1070亿元，创造了慈善捐赠的新纪录。

一个人之所以伟大是因他把自己完全融入到了伟大的事业中，倾听弱势民生的感受。

大家都知道我国著名的传媒界资深人士杨澜，她不仅是一位社会公认的知性女性，更是一位充满母爱的优秀女性。杨澜与丈夫将拥有的“阳光媒体投资”权益的51%无偿捐赠给社会，并在2005年于香港创办了非营利性公益慈善机构阳光文化基金会。

在2005胡润慈善排行榜中，杨澜排名第四，捐赠善款6090万元。

2006年?2007年，阳光文化基金会向中国残疾人联合会捐款人民币35万元，用于支持中国残疾儿童教育，关注残障儿童康复及训练。

2007年，阳光文化基金会又通过捐赠拍品等多种形式为2007年世界夏季特殊奥林匹克运动会筹得善款186万余元。此外，阳光文化基金会主席杨澜宣布阳光文化基金会在未来三年内将向北大捐赠人民币450万元，支持北京大学公民社会研究中心的培训项目、学术研究项目和国际研讨会。

2008年汶川地震之时，杨澜倡议“关爱孤儿行动”，并设立了“汶川大地震孤儿救助专项基金"。当时杨澜已经捐款30万元作为“汶川大地震孤儿救助专项基金”。

在汶川地震一周年之时，阳光文化基金会又从募集的款项中拨出200万元专项基金用于在受灾地区实施开展“爱心岛"公益项目。

杨澜在阳光公益创新论坛宣传片中说：“公益事业不仅仅是说我们人本性当中的爱心、善心，它更是在社会转型期间中华民族的一种民族精神和社会价值的再重塑过程。公益慈善机构的发展和壮大是中国公民社会发展的一个重要标志，它能够带来全民族公民的积极参与，为社会生活增加弹性的因素，可以吸收社会的各种能量，包容社会的各种力量，同时也为我们的社会结构转型期所带来的各种压力进行缓冲。”

是的，慈善事业是一项崇高而伟大的社会公益事业，是社会福利事业和社会救助工作的重点之一，是一个国家和地区文明进步的重要标志。它有利于推动形成回报社会的价值观，它能够组织和调动社会资源，整合社会救助、社会福利等工作的衔接度，为完成社会保障体系和发展公益事业提供更广泛的社会支持。

随着我国社会的发展，民众自身意识的提高，许多明星也积极投身慈善事业，把慈善事业看得高于自身的工作。

演员赵薇几年来捐资10万元用于帮助失学、贫困儿童的学习问题。为此，她还成立了“赵薇奖学助学基金”，多年来她坚持的慈善事业终于修成正果。

在刚刚过去的一年的明星慈善评比活动中，赵薇荣获了“年度慈善人物”大奖。

面对自己在公益事业方面获得的荣誉，赵薇说：“在公益活动方面，我的脚步不会停止。对艺人来讲，做人比演戏更重要，德艺双馨永远是我追求的目标。往后的日子里，我仍然会尽自己微薄的力量为社会多做贡献，把奖学基金这项公益事业坚持下去。”

胡锦涛强调，慈善事业是改善民生、促进社会和谐的崇高事业。乐善好施、扶困济贫，是中华民族的光荣传统和美德。的确，在当前的社会发展中，更多的人应当发扬乐善好施的优良传统，投身于慈善事业，让这朵鲜花开得更艳、更美，从而促进我们国家的长足发展，人民的幸福安康。

4。主动认同并融入企业文化

我们都生活在社会中，社会中的人必须要有符合社会要求的行为，把自己的目标和社会需求相结合，才能更好地取得成功。同样，属于某个公司的员工也只有将个人目标和企业目标相结合才能最大限度地发挥自己的潜能以及获得个人价值的实现并取得事业上的成功。

公司是一个组织，每个组织都有自己的纪律和要求，即企业文化。企业文化就是指导和约束企业整体行为和员工行为的价值理念，是一个企业在长期的运作和发展过程中形成的一种无形的固有资产，优秀企业的企业文化会给员工带来一种不可替代的理念，会在无形中影响到每一个员工的言行。所以，企业文化是企业的灵魂。

在海尔，平凡而机械的工作与远大的目标紧密相连，员工们创新的火花是燃亮海尔的火炬，处处可以感受到他们的精神世界。虽然海尔员工的收入并不是很高，但他们的工作热情却非常高涨，这靠的就是“敬业报国，追求卓越”的海尔精神和优秀的企业文化。

海尔北京营销中心经理，26岁的赵斌，大学毕业后刚工作了两年多，有一家外企以月薪8000元，外加一套房子的条件想挖走他。

这种月薪高出海尔，包括总裁张瑞敏收入在内的几倍，先给房子再上班，在海尔也无先例。但赵斌却毫不动心，他说：“在海尔能实现自己的价值，这里就很好。"

赵斌遇到那么好的待遇为什么不走？正是因为海尔的企业文化。在海尔，人的精神最大限度的解放和企业管理最大限度的严格十分和谐地融和在一起，维系着这个物质和精神的大厦。

企业文化作为企业的经营管理方式，有着丰富的内容和表现形式，其独特的功能和价值是每一个优秀企业所必有的。企业文化的目的是把它转化为生产力，转化为经济效益和社会效益，这是一个企业要长期发展的动力所在。

一个优秀的员工会自觉地用自己企业的文化理念指导自己的行为，那么怎样才能更好地融入企业文化之中呢？

首先，我们要从心理上认同企业文化。心理认同是一种归属感，会让每一个人觉得自己就是组织的一部分，没有被排挤在组织之外。可以说，心理认同决定了一个人在这个组织甚至是在这个社会中是否能快乐生活。只有认同了，才能真心去执行，有效去完成任务，也才能真正地乐在其中。

某乳品公司的销售经理去一个超市查看他们公司的乳品销售情况。这时另一家乳品公司的导购一眼就看出他的身份，于是两人攀谈起来。他告诉导购自己曾在这位导购所在的乳品公司工作过，导购这时很惊讶，说怎么不继续在我们公司工作呢？又向他介绍公司多么有前景，工作起来多么有意义，非常自豪的样子很是感染这位经理，让他不禁对这位导购的精神所感动。而这正是这个企业的文化起着如此巨大的作用，让每一个员工骄傲和自豪于自己工作在这里，同时也让他们的自信感染着每一位顾客。

其次，要维护企业形象。良好的企业形象能让企业在市场竞争中处于有利地位，而每一个员工与自己企业的企业形象都紧密相关。