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第八章 忍是一种操控情绪的修养（第4页）

宋国有个人，见别人家的庄稼长得很好，总觉得自己家的庄稼长得太慢，很是着急。有一天他终于想出了一个“好办法”：他将自己地里的禾苗一棵一棵全部拔高了一些。看着自己家的庄稼一下子比别人家的高出许多，他感到非常高兴。于是回到家里得意地对家人说：“今天可把我累坏了，我一个人让地里

所有的庄稼都长高了一大截!”他的儿子听完这些，立刻跑到地里去看，结果发现他们家的禾苗全都枯死了。

这个拔苗助长的故事也充分地说明了欲速则不达的道理。

急躁是一种病态的心理，它主要表现在焦躁不安，它是情绪上表现出的一种急躁心态。急躁的人往往都会心神不宁，面对急剧变化的社会，不知所措，心头无底，慌得很，对前途无信心。因此一种急功近利的想法就会在心里产生。在与他人的攀比之中，更显出一种焦虑的心情。由于焦躁不安，心神不宁，情绪

取代理智，使得行动具有盲目性，行动之前缺乏思考，只要能达到目的，违法乱纪的事情都会去做。这种病态心理也是导致违纪犯罪事件增多的一个主观原因。轻浮、急躁，对什么事都深入不下去，只知其一，不究其二，往往会给工作、事业带来损失。因此，克服急躁的心理是应该当机立断的。

克服浮躁才能走向成功

秦牧在《画蛋·练功》文中讲道：“必须打好基础，才能建造房子，这道理很浅显。但好高骛远、贪抄捷径的心理，却常常妨碍人们去认识这最普通的道理。”

对于渴望成功的人来说，切不可浮躁，更不能好高骛远。因为成功之路艰辛漫长而又曲折，只有慢慢地一步一步地从最基础做起，踏踏实实不浮躁，才能取得最后的成功。

怎样克服浮躁情绪呢?做到这一点最重要的是不可好高骛远。

好高骛远，指那种不切实际地追求过高或过远目标的心态。好高骛远者往往总盯着很多很远的目标，大事做不来，小事又不做，最终空怀奇想，落空而归。

一个人能力有大小，要根据能力大小去做事，去确定目标，去确立志向。如果客观条件上不允许，自己就该实事求是，确定出合适的发展目标。否则一味追求高远，不考虑可行性，就永远也不可能成功。

古代有个叫养由基的人精于射箭，且有百步穿杨的本领。相传连动物都知晓他的本领。一次，两只猴子抱着柱子，爬上爬下，玩得很开心。楚王张弓搭箭要去射它们，猴子毫不害怕，仍旧蹦跳自如，还对人做鬼脸。这时，养由基走过来，接过了楚王的弓箭，猴子见状，立刻哭叫着抱在一块，害怕得发起抖来。

有一个人素慕养由基的射术，决心要拜他为师，经几次三番的请求，养由基终于同意了。收为徒弟后，养由基交给他一根细针，要他放在离眼睛几尺远的地方，整天盯着针眼看。看了两三天，这个学生有点疑惑，问到：“我是来学射箭的，老师为什么要我干这莫名其妙的事，什么时候教我学射术呀?”养由基说：“这就是在学射术，你继续看吧。”于是这个学生继续看。过了几天，他便有些烦了，心想：我是来学射术的，看针眼能出神射吗?这个徒弟不相信这些。无奈，养由基只好教他练臂力的办法，让他一天到晚在掌上平端二块石头。坚持了几天，那个徒弟又想不通了，他想，我只学他的射术，他让我端这石头做什么?于是不愿意干了，养由基看他如此，就由他去了。这个人后来又去了很多地方，但最终也没有学到射术。

跟养由基学射箭的那个人，如果他能脚踏实地，不好高骛远，从一点一滴做起，他的射术也许就会精湛起来。好高骛远者并非定是庸才，他们中有许多人自身有着不错的条件，若能结合自己的实际，制定切实可行的行为目标，是会有光明的前途的。但如果一味追求过高过远的目标，丧失了眼前可以成功的机会，就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现实的工作，羡慕那些大款或高级白领人员，不安心本职工作，总是想跳槽。其实，经商下海看似风光，但其中的艰苦搏杀并非一般人可以经受得住的。没有十分的本领，就不应做此妄想，应该多向成功之人学习，脚踏实地，做好基础工作，一步一个脚印地走上成功之途。

培养自己积极的心态

没有一种生活是完美的，也没有一种生活会让一个人完全满意，我们可能做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心态去努力进取。

在日常工作和生活中，我们可以随处就能找到时常抱怨的人。抱怨自己的专业不好，抱怨你的住处很差，抱怨没有一个好爸爸，抱怨工作差、工资少，抱怨你空怀一身绝技没人赏识你。其实，现实有太多的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。

在职场上，很多人认为只要把自己的本职工作做好，把分内的事做好，就可以万事大吉了。当接到老板或上司安排的额外工作时，就老大不愿意。不是满睑的不情愿，就是愁眉不展，唠唠叨叨地抱怨不停。

在彼得担任汽车公司经理时，有一天晚上，公司有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要抽调一些员工协助，当彼得安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个职员傲慢地说：“那有碍我的身份。分外的事我不做，再说我到公司来不是做套信封工作的。”

听了这话，彼得一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然不是你分内的事就不做，那就请你另谋高就吧!”那个员工就这样失去了抱怨分外的工作，不是有气度和有职业精神的表现。一个勇于负重、任劳任怨，被老板器重的员工，不仅体现在认真做好本职工作上，也体现为愿意接受额外的工作，能够主动为上司分忧解难。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力地完成它是敬业精神的良好体现。

如果你想成功，除了努力做好本职工作以外，你还要经常去做一些分外的事。因为只有这样，你才能时刻保持斗志，才能在工作中不断地锻炼、充实自己，才能引起别人的注意。

飞利浦是一家公司的员工，他的升迁是非常迅速的，为什么他会得到一再提拔呢?原因就是他乐意去做他分外的事，从而引起了老板的注意。

飞利浦总是在忙完自己的工作后，不断地为他人提供服务和帮助，不管那个人是他的同事还是上司。飞利浦将那些分外的工作，也当做自己的事来做，任劳任怨，不计报酬。渐渐地，老板有了只找飞利浦帮一个小忙或分担一些重要工作的习惯。

接到额外工作时，不要愁眉不展，抱怨不停，多做分外工作对你的成功大有奸外。它不仅会使你会获得良好的声誉，多一次学习和锻炼的机会，而且还是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上总是有好处的。它会使你尽快地从工作中成长起来。

因为如果抱怨成了一个人的习惯，就像搬起石头砸自己的脚，于人无益，于己不利，生活就成了牢笼一般，处处不顺，处处不满；反之，则会明白，自由的生活着，其实本身就是最大的幸福，怎么会有那么多的抱怨，

伟大的航海家哥伦布，曾先后4次率领船队横渡大西洋，发现了加勒比海内所有的岛屿，以及中美洲地峡和南美洲大陆。他能够在航海事业上取得如此大的成就，远离抱怨是其中一个重要原因。哥伦布的成功是多种因素构成的。但是，如果他遇到困难的时候总是抱怨个不停，他就不能果断地采取行动，就不能找到陆地，更不能安全返回西斑牙。他的与众不同之处，就是远离抱怨，冷静地面对现实，接受事实，并积极想办法解决问题。这才是一个成功者遇到问题时应该采取的态度。

我们应该以积极进取的态度去面对人生，无论在学习、工作，还是生活。我们前进的道路上或许有鲜花和掌声，同时也会有困难和挫折，事事不可能一帆风顺，但有了积极进取的精神，在生活中就会奋发向上，不甘落后，因为人生只是短暂的一瞬，生命的弓弦应该是紧绷不松的。生命不息，奋斗不止，应该是每个人生存的原则，要把握机遇，就要积极进取，时刻准备着。机遇不会随便来到你的身边，即使有幸到来了，如果来到没有准备的头脑身边，也是来去一场空。我们要抛弃抱怨的心态，积极进取，做一个机遇喜欢光顾的人。

不在盛怒之下做事

从前，国王与随从们到森林中去打猎，并且还带着一只强悍威武的老鹰，这只老鹰

被训练出来专门打猎。只要国王一声令下，它就会飞向云端，向下四处寻找猎物。如果碰

巧发现鹿或是兔子，它就会快速地扑上去，将其擒住。

这天，国王的运气并不好，他与大家走散了，天气又很热，国王觉得十分口渴。他找

来找去好不容易找到一处山泉，而且是一滴一滴地从岩石缝中滴出来的。

国王从马背上跳了下来，从袋子里取出一个小银杯，去盛接那慢慢滴落下来的水

珠。国王花了很长时间才将杯子装满，他迫不及待地把嘴凑到杯边。就在这个时候，突然

天空中传来呼呼的声音，接着他的杯子就被打翻了，水泼洒在地上，倏地就渗入地缝里。国王抬头一看，原来是他养的老鹰。

国王捡起杯子，又继续接落下的水滴。他还没有接到半满就把杯子举到嘴边。这时，

那只老鹰再一次扑下来，把杯子从他的手中打落。这下子，国王有些生气了。

他大声吼叫着：“如果你再乱来，我要把你的脖子砍断!”

然后，他又拿杯子盛水。但是，在他预备要喝水之前，老鹰又一次冲下来。愤怒的国